Профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация МОУ "СОШ п. Динамовский"

Основные задачи и цели
 

• реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
• профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
• информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
• организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;
• создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

1. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз, организации Профсоюза на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений. 
2. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки. 
3. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений. 
4. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации. 
5. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях сферы образования. 
6. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования. 
7. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.

Как вступить в профсоюз

Как стать членом профсоюза? 
1. Принятие в члены Профсоюза производится по личному заявлению, поданному работником, обучающимся в письменной форме в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия в организации сферы образования первичной профсоюзной организации – соответственно в территориальную, региональную (межрегиональную) организацию Профсоюза. 
2. Принятие в члены Профсоюза и прекращение членства в Профсоюзе оформляются решением профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации в соответствии с Порядком принятия в члены Профсоюза и прекращения членства в Профсоюзе. 14 Решение о принятии в члены Профсоюза и прекращении членства может приниматься без личного присутствия лица, подавшего заявление, если иное не предусмотрено настоящим Уставом Профсоюза. 
3. Профсоюзное членство, профсоюзный стаж исчисляются со дня подачи заявления о вступлении в Профсоюз. 
4. Членство в Профсоюзе прекращается в случаях: добровольного выхода из Профсоюза; прекращения трудовых отношений с организацией, отчисления обучающегося из образовательной организации (не применяется в случае зачисления (восстановления) или приема на работу в организацию сферы образования в течение шести месяцев); выхода на пенсию с прекращением трудовых отношений, если пенсионер не изъявил в письменной форме желание остаться на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации; избрания члена Профсоюза в выборные руководящие органы другого профсоюза, а также учреждения им иного профсоюза; смерти члена Профсоюза; исключения из Профсоюза. 
5. Членство в Профсоюзе прекращается в случае добровольного выхода со дня подачи заявления о выходе из Профсоюза, поданного в первичную профсоюзную организацию. 
6. Лицо, прекратившее членство в Профсоюзе, теряет право на профсоюзную защиту, пользование общим профсоюзным имуществом, профсоюзными льготами и преимуществами. Сумма уплаченных им членских профсоюзных взносов не возвращается. 
7. Лицо, исключенное либо добровольно вышедшее из Профсоюза, может быть вновь принято в Профсоюз на общих основаниях, но не ранее чем через один год и шесть месяцев. Профсоюзный стаж в этом случае исчисляется с даты последнего принятия в члены Профсоюза в соответствии с Порядком принятия в члены Профсоюза и прекращения членства в Профсоюзе

 https://vk.com/wall-30558759_455642 

Общероссийский Профсоюз образования примет участие в разработке Стратегии развития образования 

Министр просвещения РФ Сергей Кравцов принял участие в X Съезде Профессионального союза работников народного образования и науки РФ. На съезде министр просвещения вручил членам Профсоюза ведомственные награды и благодарности Президента РФ.

«Хочу поблагодарить всех вас за работу и активную позицию по защите прав и интересов педагогов, ваша деятельность необходима для полноценного развития системы образования. Со своей стороны, мы всегда находимся с вами на связи, прислушиваемся к вашим предложениям. Каждые 3 года Министерство и Профсоюз заключают отраслевые соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства. На 2025 год запланировано более 70 проектов, в том числе участие представителей Профсоюза в разработке Стратегии развития образования на период до 2036 года с перспективой до 2040 года, в создании концепций развития наставничества и дошкольного образования, проведении образовательных и других мероприятий», — сказал Сергей Кравцов.

Глава Минпросвещения России также отметил, что ведомство совместно с Профсоюзом ведёт разработку параметров единой модели оплаты труда педработников, продолжает работать над снижением бюрократической нагрузки на педагогов и повышением авторитета профессии учителя.

Также на форуме подвели итоги деятельности за 5 прошедших лет и определили перспективы дальнейшего развития.